結合當前就業(yè)工作形勢，為全面推動2011屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作，確保畢業(yè)生充分就業(yè)，就業(yè)質量穩(wěn)步提升，學院于4月22日下午在圖書館第一會議室召開了2011屆本科畢業(yè)生就業(yè)工作交流會。院長助理李勇出席會議，招生就業(yè)辦公室負責同志，各二級學院行政副院長、行政秘書及2011屆全體畢業(yè)班輔導員參加了本次會議。

    2011屆畢業(yè)班輔導員代表首先就所在班級的本科生就業(yè)工作作了交流，如從大二開始，利用暑假開展職業(yè)訓練，培養(yǎng)學生的職業(yè)、就業(yè)意識（屬于暑假作業(yè)的一部分）；針對班級成績較好和有特長的學生，有針對性的、重點動員報考研究生和國家特色就業(yè)項目；大四學年開始，開展就業(yè)意向調查，并實行班級干部就業(yè)“包保責任制”等。

    接著，各二級學院行政副院長就所在學院的本科生就業(yè)工作交流了一些好的做法，如畢業(yè)生在奔赴工作崗位前應做好充分動員，穩(wěn)定就業(yè)心態(tài)，提升畢業(yè)生到崗穩(wěn)定率；發(fā)放溫馨提示手冊：將畢業(yè)生在找工作過程中常見的問題、學院就業(yè)系統(tǒng)相關部門的聯(lián)系人、聯(lián)系方式統(tǒng)一匯總，方便學生遇到問題，及時聯(lián)系解決……同時，畢業(yè)班輔導員代表和各二級學院行政副院長針對日常就業(yè)工作的開展，還提出了一些合理化建議和意見。

    會上，招生就業(yè)辦公室主任吳恒修指出在今后的工作中，要進一步加強就業(yè)宣傳和做好畢業(yè)生回訪工作，在工作中要注意方式、方法，多關心畢業(yè)生，多與用人單位聯(lián)系溝通。

    最后，院長助理李勇充分肯定我院2011屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得階段性成果，結合當前我院就業(yè)工作的實際，他要求招生就業(yè)辦公室會后要認真匯總、提煉本次交流會的經驗，在全院加以推廣。對會上代表提出的合理化意見和建議，要逐步推進并落到實處。

針對下一階段就業(yè)工作，李勇提出了四點要求：一是要繼續(xù)做好就業(yè)指導和服務工作，加強對未就業(yè)學生的幫扶和指導；二是要扎實做好大學生村官、選調生、特崗教師、預征入伍等國家特色就業(yè)項目的宣傳、動員工作。各二級學院要通過重點動員，重點報名，進一步提升學院的品牌和影響力；三是進一步做好協(xié)議書的規(guī)范管理工作，切實保障畢業(yè)生的合法權益；四是要進一步完善學院就業(yè)率和招生計劃掛鉤的聯(lián)動機制，形成招生就業(yè)的良性循環(huán)。（文/顧群  侯翔，圖/侯翔）