本網(wǎng)訊（通訊員：陽俊琍、張婉琦）為精準推進2025屆畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，4月3日，文化與傳媒學(xué)院在教八207會議室召開春季就業(yè)攻堅專題培訓(xùn)會。學(xué)院副院長魏高莉、學(xué)生處處長助理劉曉蓉、學(xué)院行政秘書陽俊琍、學(xué)管秘書陳煜及全體畢業(yè)班輔導(dǎo)員參會，共商就業(yè)攻堅策略。

       會議聚焦數(shù)據(jù)賦能，陽俊琍系統(tǒng)匯報了2025屆就業(yè)工作進展：通過詳實呈現(xiàn)本屆畢業(yè)生結(jié)構(gòu)特征、對標分析近三年就業(yè)率變化趨勢、明確下階段重點任務(wù)，構(gòu)建起"現(xiàn)狀-成效-規(guī)劃"三維度工作圖譜，為精準施策提供數(shù)據(jù)支撐。在班級推進環(huán)節(jié)，畢業(yè)班輔導(dǎo)員立足學(xué)生特點，分享了就業(yè)觀念引導(dǎo)、信息精準匹配、困難群體幫扶等實戰(zhàn)經(jīng)驗。值得關(guān)注的是，基于前期的“實習(xí)就業(yè)一體化”、"一生一策"跟蹤服務(wù)機制，當(dāng)前就業(yè)落實率較同期提升顯著。
       劉曉蓉作"數(shù)據(jù)求真·就業(yè)抓實"主題培訓(xùn)，強調(diào)就業(yè)工作需嚴守"真實底線"，通過政策解讀與案例剖析，重點指導(dǎo)就業(yè)信息核驗技巧、簽約規(guī)范流程等實務(wù)操作，助力輔導(dǎo)員提升就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化水平。交流研討環(huán)節(jié)，與會人員圍繞校企協(xié)同育人、就業(yè)課程優(yōu)化、競爭力提升等議題展開深度探討，形成建立"企業(yè)需求庫"等具體建議，為完善就業(yè)服務(wù)體系注入新思路。
       魏高莉在總結(jié)中充分肯定各位畢業(yè)班輔導(dǎo)員在25屆畢業(yè)生就業(yè)工作中所取得的階段性成果，并提出"三個強化"工作要求：強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實全員包保責(zé)任制；強化過程管理，實行周通報月研判機制；強化服務(wù)創(chuàng)新，試點AI簡歷診斷等智慧就業(yè)服務(wù)，并強調(diào)要把握春招、學(xué)生返校答辯關(guān)鍵期，打好就業(yè)攻堅戰(zhàn)。
       作為文化與傳媒學(xué)院打造的常態(tài)化賦能平臺，"每月一講"學(xué)工培訓(xùn)體系旨在通過專家授課、案例研討、技能實訓(xùn)等形式，系統(tǒng)提升輔導(dǎo)員隊伍的職業(yè)指導(dǎo)力、數(shù)據(jù)分析力和服務(wù)創(chuàng)新力。本年度將重點圍繞就業(yè)政策解讀、職業(yè)生涯規(guī)劃、心理疏導(dǎo)技術(shù)等六大模塊開展專題培訓(xùn)，構(gòu)建"學(xué)-練-用"一體化能力提升機制，著力打造專業(yè)化、職業(yè)化學(xué)工團隊。

(審核：洪玉 責(zé)任編輯：余安琪 張蔓蔓)