76亿元！山东财政支持城乡义务教育均衡发展

一、亿元义务教育让煤炭更干净在美国，煤炭是最丰富的化石燃料。

近10年，山东财政我国煤炭科技已取得哪些进展?1、山东财政在资源开发建设方面形成了中国特色的立体式综合勘查理论体系，井上下一体、多手段联合、采前与采中配合的煤矿地质保障技术体系逐渐成熟;冻结法、钻井法、注浆法等特殊凿井技术和建井装备取得突破，为大型现代化煤矿、千万吨级矿井群和亿吨级矿区建设提供技术支撑。2、支持城乡在安全高效开采方面创新了煤与瓦斯共采理论，支持城乡攻克了煤矿采动区煤层气抽采难题;以充填开采、保水开采为主的煤矿绿色开采技术被广泛应用;特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备示范工程取得成功，成功研制综采工作面智能生产控制系统，实现了工作面无人操作、智能化生产，建成了神东、黄陵矿区智能化开采矿井群。

当前能源市场低迷、均衡发展价格低位运行，均衡发展关于煤炭和环境的议题，众说纷纭;在此情况下，世界煤炭协会技术委员会成立并于5月24日召开第一次会议，来自世界主要产煤国家的专家学者集聚一堂，围绕新时期煤炭安全高效智能化开采、清洁高效集约化利用基础理论和关键技术，进行研讨。3、亿元义务教育在煤炭清洁高效利用方面成功研制了具有自主知识产权的大型无压给料三产品重介质旋流器、亿元义务教育浮选机和新一代空气重介干法选煤成套技术装备，大容量高效煤粉工业锅炉系统广泛推广应用;全国近9000万千瓦燃煤电厂实现了超低排放技术改造，其排放水平达到天然气电厂排放标准;煤制油、煤制烯烃、煤制乙二醇等现代煤化工技术工艺取得突破，具有自主知识产权的多喷嘴对置式水煤浆气化炉、航天炉、YM型碎煤加压气化炉、航天炉褐煤粉煤气化等关键技术装备示范取得成功，褐煤、长焰煤等低阶煤中低温干馏、气化技术取得重大进展，标志着中国煤化工全产业链技术取得成功。二、山东财政推动煤炭清洁高效集约化利用1、提高煤炭全生命周期的清洁化水平;2、科学利用与煤共伴生资源;3、推动采煤采煤沉陷区恢复与治理。记者了解到，支持城乡进一步加强煤炭行业国际交流与合作，支持城乡瞄准煤炭科技发展前沿，组织开展技术攻关，实现煤炭行业发展由生产向生产服务型转变，提升煤炭工业可持续发展能力，将是世界煤炭协会技术委员会的施力点，这个委员会的办事机构就设立在中国煤炭工业协会。未来煤炭科技创新应在哪些方面施力？一、均衡发展推动行业化解过剩产能实现转型升级1、均衡发展推动煤炭资源科学开发、合理布局，控制总量、优化存量，淘汰落后、消化过剩;2、构建产业发展新体系，培育行业发展新业态、新产业，形成新的经济增长点;3、推动煤炭上下游产业协同发展，提高行业发展质量和效益。

在此过程中，亿元义务教育政策方向不仅是要去还要优化，即优化产业结构，还要实现转型升级。煤炭去产能瞄准科技发展前沿不久前，山东财政《国家创新驱动发展战略纲要》印发，提出发展要素从传统要素主导发展向创新要素主导发展转变。低于80分约谈，支持城乡低于70分诫勉谈话，低于60分的管理技术人员将被召回、降职、撤职。

没有按规定程序选拔的，均衡发展按照淮北矿业选人用人责任追究办法进行责任追究。管理技术人员正式就职前，亿元义务教育要进行统一的履职宣誓，由政工部负责，纪委(监察审计科)配合。该矿根据各单位(部门)管理技术人员职数核定工资，山东财政与市场化工资对接，山东财政由单位主要领导负责分配，减人不减工资总额，增人不增工资总额，月度考核兑现工资。支持城乡二是签订履职契约责任书。

副总工程师和单位党政主要领导考核实行积分制，满分100分。今年以来，淮北矿业集团袁店二矿深入推进用人体制机制改革，强化管理技术人员责任担当意识，对全矿管理技术人员实行契约化管理。

层级签订履职契约责任书，副总工程师和各单位(部门)正职与矿长、党委书记签订;各单位副职、技术员与单位正职签订。按照集团人事管理相关规定，政工部负责办理聘用手续。契约期限原则上3个月以上，1年以下。该矿规定，各单位主要负责人按照条件、程序由矿党委选拔任命，班子其他成员由各单位按资格、条件、程序，由单位党政主要领导或部门负责人书面提出建议人选，经分管领导签字把关，政工部审查后报矿党委和党政联席会议研究决定。

契约化管理的对象是中层及以下管理技术人员(含副总工程师)。单位党政主要领导积分制以安全、生产、经营、作风等关键绩效指标为考核内容，对应扣分。三是定期开展履约考核，促进管理技术人员履职尽责，成长成才这将为兖州煤业加拿大公司钾盐项目开发规划提供可靠依据。

中国矿业联合会储量评审中心组织专家组对该详查报告进行了评审。2013年8月，兖州煤业加拿大公司与中国地质科学院矿产资源研究所合作开展《兖州煤业加拿大矿权区钾盐矿床赋存规律、资源评价与开发条件综合研究》，并于2015年底完成详查报告。

日前，中国矿业联合会储量评审中心评审通过了由中国地质科学院矿产资源研究所编制的《加拿大萨斯喀彻温省索西矿区钾盐详查报告》。矿层氯化钾平均含量为30%（最高达89%）。

这对于改变我国钾盐严重依赖进口的局面具有重要意义。经过4个月的严谨评审和认真修改，最终该详查报告通过了评审。勘探结果显示，3个富钾矿层的单层厚度为6米至13米，总厚度近30米。索西矿床的钾盐资源储量相当于国内已探明钾盐资源总和（10.05亿吨）的两倍。兖矿集团2011年购得加拿大萨斯喀彻温省19个钾盐区块探矿权对新成立公司聘用永安煤业公司富余人员的比例不低于新成立公司总从业人数70%的，将给予补贴。

永安煤业公司鼓励职工创业成立新的独立法人公司，对外承揽业务。永安煤业公司公布了职工创业激励扶持办法。

为鼓励新成立公司优先招用永安煤业公司富余人员，永安煤业公司将给予吸纳富余人员就业满一年的新成立公司一定补贴。对划线内退人员、合同期满或提前解除劳动合同人员创业的，永安煤业公司将给予新成立公司负责人第一年4万元、第二年2万元的创业补贴，给予新成立公司从业人员第一年每人每月1000元、第二年每人每月500元的就业补贴。

对在职人员参与创业的，永安煤业公司将给予新成立公司负责人第一年5万元、第二年3万元的创业补贴，给予新成立公司从业人员第一年每人每月2000元、第二年每人每月1000元的就业补贴。5月16日，福建省能源集团永安煤业公司发布《关于推进劳务输出对外承揽业务工作的通知》，以更好地缓解十三五期间压产减员、人员分流安置的压力，进一步拓宽富余人员再就业渠道。

永安煤业公司内部对外分包的相关业务，在同等条件下，将优先考虑配置给符合资质条件的新成立公司5月16日，福建省能源集团永安煤业公司发布《关于推进劳务输出对外承揽业务工作的通知》，以更好地缓解十三五期间压产减员、人员分流安置的压力，进一步拓宽富余人员再就业渠道。永安煤业公司公布了职工创业激励扶持办法。对划线内退人员、合同期满或提前解除劳动合同人员创业的，永安煤业公司将给予新成立公司负责人第一年4万元、第二年2万元的创业补贴，给予新成立公司从业人员第一年每人每月1000元、第二年每人每月500元的就业补贴。

对新成立公司聘用永安煤业公司富余人员的比例不低于新成立公司总从业人数70%的，将给予补贴。永安煤业公司内部对外分包的相关业务，在同等条件下，将优先考虑配置给符合资质条件的新成立公司。

永安煤业公司鼓励职工创业成立新的独立法人公司，对外承揽业务。对在职人员参与创业的，永安煤业公司将给予新成立公司负责人第一年5万元、第二年3万元的创业补贴，给予新成立公司从业人员第一年每人每月2000元、第二年每人每月1000元的就业补贴。

为鼓励新成立公司优先招用永安煤业公司富余人员，永安煤业公司将给予吸纳富余人员就业满一年的新成立公司一定补贴32名对电子商务感兴趣的员工参加了培训。

由于矿上经济效益较差，张玲的老公远赴甘肃打工。张玲是山东能源肥矿集团互联网+工友创业，推动工会精准帮扶行动中受益的一员。这个网店是我老公七年前弄的，由于他不会打理，就卖过几件家里的闲置物品。这次接受电商培训后，我学到了很多网店维护技巧，觉得不能让这个网店再闲下去了。

培训科目涉及创业培训、网店设计、营销指导、融资管理等。她自己所在的单位也有一年多没有开工资了，儿子今年要考大学，家里还有老人要照顾，日子过得紧巴巴的，只能想点别的谋生的出路。

3月23日，山东能源肥矿集团互联网+工友创业，推动工会精准帮扶行动启动仪式暨首期电子商务培训班开班典礼在白庄矿举行。今年初，吴明慧到山东省泰安市开会，在与地方政府部门的领导交流时，得知泰安市岱岳区与阿里巴巴集团牵手合作，建成了农村淘宝泰安服务中心和青春创业电子商务产业园。

对员工进行电商培训，源于山东能源肥矿集团双创中心副主任吴明慧的一次偶然发现。这几天她特别忙碌，正忙着装修自己的网店。

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